人工智能岗位月薪23960元,不吃香的专业未必没价值

2022-04-25 09:35
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人工智能岗位月薪23960元,不吃香的专业未必没价值

山西晚报
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不必一味盯着哪些专业好找工作,哪些专业不好找工作。好找不好找都是相对而言。
今年,高校毕业生人数首次突破了一千万。就业形势如何?
据报道,今年春招季,受疫情和行业变化影响,财务、行政和人事等文职类职能岗位的竞争指数较高,平均每个岗位收到16到30份简历。但是,人工智能、新能源汽车、半导体、生物医药等相关专业的学生却非常抢手。其中人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首,达到每月23960元。

从报道可知,不同专业的竞争力不同,有的专业不仅好找工作,待遇也高,比如人工智能相关岗位月薪高达23960元,可谓“钱”途无限。有网友对此感叹:“找工作就能体现出大学选专业的重要性了。”
此说不无道理。有的专业在就业时很受宠,供不应求,处于卖方市场的优势地位,这是现实。但话说回来,有多少学子在选专业时就能料到4年后的就业形势?很多时候,当时专业看起来有前途,但过了几年,因读该专业的学生太多而变得不再抢手。相反,那些冷门专业在多年后因缘际会而具有相当竞争力。这方面的例子不胜枚举。
一定程度上说,选专业就是选职业。职业合不合身,要看专业对不对自己的口味。一些专业看似风光,但不合适自己,或者自己不适应这个专业,硬选下去,结果往往是学得不开心,也难以学有所成。
也要看到,像人工智能、新能源汽车、半导体等专业的毕业生颇受青睐,其实并不是偶然。当前,无论人工智能还是数字经济,都与国家重点发展对象相关。在加快实现高水平科技自立自强的时代背景中,与此有关的专业也会拥有较高竞争力。
为此,有专家建议,根据就业市场人才需求动态调整高校专业设置、课程设置及教学内容,确保高校人才培养与就业市场紧密连接,提高毕业生专业结构与市场需求结构的匹配度。其实,这是老话题了,高校专业设置究竟该不该跟着市场跑,见仁见智。而在笔者来说,高校的专业设置不必过于功利化,盯着就业市场固然没错,但不能完全迎合就业市场,一些专业很冷僻,就业时未必吃香,但并不代表它就没有存在的价值。
回到文职类职能岗位的竞争指数较高,而人工智能等专业类毕业生很抢手这个话题。当今社会,既需要人工智能类专业,也需要文职类专业,它们都有存在的价值。就业市场是变化的,但在变化中又保持动态平衡,比如这两年文职类毕业生不好就业,但过几年后也许迎来了就业拐点,变得受欢迎了。这种可能是存在的。人工智能类毕业生一旦出现饱和,就业也可能不那么具有主动权。
基于此,不必一味盯着哪些专业好找工作,哪些专业不好找工作。好找不好找都是相对而言。只要学有所成,有一身本事,就能在社会大舞台上有用武之地,即便选择创业也能干出一番成绩。
人工智能岗位月工资23960元,你羡慕吗?如果抛出这个问题,不同的毕业生或许给出不同的答案。如果自身不是这个专业,羡慕何用?如果学的是这个专业,要问能不能胜任这个工作?能不能拿到这个待遇?
当前就业形势严峻,为了更好地帮助毕业生就业,各地各部门应拿出有诚意的举措,正如报道所称,要拿出真金白银的诚意。诚意要实,举措要管用,当每个毕业生都能找到心仪的工作,即便拿不到月薪23960元的也会心安理得,在自己的岗位上发挥才华,实现出彩人生。
来源:红星新闻

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